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摘要:建设国家战略人才力量需要各类人才全面发展,其中,科技人才尤为重要。本文运用定性和定量相结合的分析方法,梳理我国科技人才工作取得的主要成就和存在的不足,剖析导致不足的原因,包括原始创新历史沉淀不足、产业升级导致的结构性失调、青年科学家的培养激励机制不完善和职业培训教育有待加强等。未来可以通过注重原始创新、完善青年科学家支持政策、加强高技能人才培训等措施,提高科技人才的竞争力。
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